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两学一做

浅析业务研究单位中党支部的建设——以鄂尔多斯博物馆党支部为例

摘要:党支部作为中国共产党的基层组织之一,承担着宣传党的路线、方针、政策、执行党中央的决议以及教育党员培养干部等多项职责。当前,“两学一做”学习教育活动开展之际,党支部更是需要以积极的态度投入到组织开展学习活动中,做好思想引领工作,确保支部所在单位各项业务工作顺利开展。

关键词:业务研究单位  党支部  建设

 

引  言

    党支部作为党的基层组织,其职责主要有:宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所负担的任务;组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识;对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执和党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯;密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作;充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智;对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党;监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益;教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

    一、党支部在业务研究单位中的职能体现

    党支部在业务研究单位中,其职能主要体现在“服务中心”和“建设队伍”两大重心上。

    1.服务中心。作为业务研究单位,一般从事相对专业的领域的研究工作。以鄂尔多斯博物馆为例,其主要职能为集藏品的保管、研究、陈列展示以及社会教育为一体的文物研究工作。这种相对专业的业务研究工作与党支部工作在表面上看来并不相关,支部工作需从专业角度入手,将业务工作与支部建设工作巧妙地结合起来,做好服务中心的工作。2016年,“两学一做”教育学习开展以来,鄂尔多斯博物馆联合党支部以学习“习近平总书记系列讲话精神”为契机,适时开展了学习《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》、《国家文物局印发关于学习贯彻习近平总书记、李克强总理重要指示批示和全国文物工作会议精神的通知》以及《“平语”近人——习近平谈文物工作》等重要与文物工作相关的文件和指示精神。这类学习活动既达到了“两学一做”的学习教育目的,同时也为博物馆业务工作的开展指明了方向,进一步推动了业务工作进展,支部工作为业务工作的推进起到了积极的服务作用。

    2.建设队伍。从事业务研究工作的职工,一般受教育程度普遍较高,从队伍结构来看,主体是专业技术人员。以鄂尔多斯博物馆为例,95%的职工均为大学本科以上学历,全单位49名在册职工中,仅有1名为工勤岗,其余均为专业技术人员。正因为受教育程度高,职工的思想活跃,善于独立思考,有主见。这些优势反映在工作中为坚韧不拔、执着追求;但反映在个性特征上则显得性格固化、甚至略微偏执。他们对社会、政治、文化等均持有自我认识,看法不能轻易被改变,这就对党支部工作提出了更高的要求,需要有更高的水平和更为贴切的方法。为进一步培养干部职工团结协作能力,增进职工间的交流与合作,鄂尔多斯博物馆党支部自成立以来就将组织开展各类特色活动作为党支部凝心聚力的重要手段。比如:通过组织开展读书知识竞赛活动,既加强了干部职工的自学能力,提升了业务知识水平,同时也锻炼了职工的团结协作能力;通过组织开展“讲故事”大赛、“读后感”征文大赛、职工摄影大赛等活动培养了职工的语言表达、文字写作以及文物摄影能力;通过组织开展各类趣味性竞技活动:羽毛球比赛、乒乓球比赛等培养职工团队合作意识,提升团队凝聚力。正是通过组织开展丰富多彩的活动的形式,党支部发挥了其建设队伍的职能。

    二、支部建设与业务工作存在的矛盾分析

    尽管支部工作以“服务中心、建设队伍”为己任,但在实际工作开展中,党务工作务虚与业务工作务实之间依然存在不同程度的矛盾。

    1.思想教育任务与业务工作任务互相冲突

     一般来讲,支部的思想教育工作主要执行“三会一课”制度,这就要求支部每年开展的集中学习活动不少于12次,即为每月1次。对于业务研究单位来讲,从业人员主体是专业技术人员,职工相对更注重业务工作的开展,对思想政治教育缺乏热情,加之集中学习活动时间常与业务工作时间相冲突,矛盾难以协调。以鄂尔多斯博物馆为例,每年的五月份至10月份是鄂尔多斯地区的旅游旺季,日客流量最高可达4000人次,为做好公共文化服务工作,博物馆全体干部职工在此期间需全力以赴保障运行。与此同时鄂尔多斯博物馆的对外交流展览每年巡展4站地,每转站一次需委派3-5名工作人员赴外地协调策展、布展等事宜,出差时间4-6天不等;鄂尔多斯博物馆每年引进临展不少于四个,每个临展的引进都需派工作人员赴外地对接展览文物运输等相关事宜,时间2-4天不等。鉴于此,每月组织开展一次集中学习活动,势必会有部分职工出差的情况,导致集中学习普及面不够,效果不甚明显。

    2.党建工作与业务工作相脱节

    业务单位的党建工作一般围绕业务工作开展,为业务工作保驾护航。但也会出现个别的脱节情况。党支部的思想教育工作一般以党的方针大政、路线、政策为主,一些政策性的文件精神与业务工作并不相关,导致学习教育与业务工作相脱节的情况出现。

   三、加强基层党支部职能建设的必要性

    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是组织和领导广大党员、群众进行改革和建设的坚强战斗堡垒。党的先进性必须通过全体党员的先锋模范作用来体现,只有加强基层党组织建设,才能建立起党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。业务研究单位是只是分子比较集中的地方,有着自身的特点,其基层党支部建设也要与之相适应。

    党正是通过基层党支部把广大党员凝聚在一起,组织成一个有机统一的整体,成为一个具有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势;是加强党的领导,充分发挥政治优势的先决条件。基层党支部也是党的各级组织和领导人产生和存在的基地和基础,在上级组织和党员之间居于联结、接合地位,因此可以说,基层党支部在党的建设中居于极其重要的地位。基层党支部有事落实党的路线、方针、政策的中坚力量,是从政治上、思想上团结广大群众的而核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”;基层党支部也是维护党的纯洁性、先进性的关键。作为业务研究单位,其工作重点是加强研究,将研究成果贡献于社会、国家,使得整个社会更好地发展,服务于党的奋斗目标。因此,充分发挥好党支部在业务单位中的职能显得尤为重要。

    四、加强业务研究单位党建工作的对策及建议

    1.加强党支部书记队伍提升

    要把专业技术能力强,善于协调人际关系、换届思想矛盾,在科研人员中有较强凝聚力和影响力的人才充实到党支部书记岗位上来,使其真正发挥好班子“领头羊”作用。

    要注重提高党支部书记综合素质,通过采取多种有效途径提升个人修养,更好地胜任支部书记的岗位。与此同时,要量化支部书记的绩效。对于党支部书记的工作职责,要进行科学的职位描述、系统的量化分析、合理的业绩考核和激励,使党支部工作能进行客观的分析和评价。

    要合理配备基层党支部班子的其他成员。在搭配班子时,既要注重科研生产工作的实际,也要考虑班子成员之间的专业特长与个性特点,是使整个班子成员的专业与个性互补,使之有利于各项工作的开展。

    2.支部建设与业务研究工作要一起进行

    抓党支部建设,强调党支部建设重要性,并不是要把党支部建设视为其他工作之外的“特殊工作”,而是应与做好其他工作结合在一起,服务于改革、发展、稳定的大局。脱离业务工作空谈党建,只会使党建工作失去内涵,变成一种外在形式。因此,要努力克服“两张皮”的现象,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务,是支部工作与业务工作紧密结合,相互促进。一是要强化“堡垒”意识。要让大家充分认识党支部的堡垒地位和堡垒作用,基层的任何组织和个人都应服从党支部的领导,维护党支部的权威。二是增强“参与”意识。把党建工作同业务工作一道去做,作为党支部开展工作的“切入点”,把提高党组织战斗力与业务水平、培育核心竞争力有机地结合起来;三是要强化“中心”意识。党建工作要渗透到业务工作中去,把业务工作中的难点和热点作为党建工作的重点;四是要强化“主动适应”意识。要以主动的姿态服务、服从于业务工作这一中心,直接参与中单的业务研究与经营活动。只有以积极的工作态度和改革创新的精神,主动研究新情况,拿出新办法,解决新问题,才能取得工作的主动。

    3.支部活动形式与职工队伍实际紧密结合

     随着经济社会的不断发展,人们的工作和生活方式都发生了很大的变化,同时对基层党组织活动提出了新的要求。因此,要创新党支部活动形式,就必须与科研队伍的实际结合起来,要根据科研单位的特点开展活动,注重效果,不拘于形式,不做表面文章,支部活动要努力做到“深、小、馨”。“深”就是要结合业务研究单位人员素质较高的实际,组织开展有一定深度和高度的活动。比如组织开展思想政治教育工作,可以以集体讨论的形式进行而不是“灌输式”的宣讲。“小”就是业务研究人员个性独立,一般不太愿意参加大型的竞技性活动,缺少体育锻炼。对此,党支部可以在单位范围内组织一些小型的竞技活动,如羽毛球比赛、乒乓球比赛等,既能提高职工参与运动的积极性,也能放松舒缓紧张情绪。“馨”就是为单位职工提供和创造一个轻松愉悦的工作氛围。党支部可以在职工生日时送上祝福、在节庆日组织一些茶话会,增进职工的凝聚力和对党支部的信任。同时也可充分利用现代“大数据”时代的先进媒体,开通一些交流的平台,解除职工的疑惑和思想矛盾。

    4.党建工作制度化

    完善的制度体系是基层党支部工作顺利开展的基本前提和保障。建立符合业务单位实际的学习制度、管理制度以及监督机制等是基层支部应做的基础工作。在实际工作过程中,依制度办事,确保每项工作的开展公平、公正、合法、合理和有效。


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